组织无领导小组讨论时，被测评者的人数一般应控制在（）
A. 16～20人
B. 10～15人
C. 6～9人
D. 3～5人
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（）又称为序列化面试
A. 结构面试
B. 小组面试
C. 情景面试
D. 单独面试
在利用选拔性素质模型进行结构化面试时，需要组建测评小组，小组成员应包括（）
A. 招聘岗位的资深任职人员
B. 公司高层管理人员
C. 人力资源管理人员
D. 招聘岗位所在部门的主管
E. 企业优秀员工代表
关于招聘过程中的群体决策法，表述不正确的是（）
A. 运用运筹学中的群体决策法原理
B. 无形中提高了招聘决策的主观性
C. 由不同背景的多个决策者进行评价
D. 要在招聘最后阶段组建决策团队
结构化面试试题的类型包括情境性问题和（）
A. 思维性问题
B. 能力性问题
C. 减压性问题
D. 描述性问题
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