题目内容

关于招聘过程中的群体决策法，表述不正确的是（）

A. 运用运筹学中的群体决策法原理
B. 无形中提高了招聘决策的主观性
C. 由不同背景的多个决策者进行评价
D. 要在招聘最后阶段组建决策团队

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结构化面试试题的类型包括情境性问题和（）

A. 思维性问题
B. 能力性问题
C. 减压性问题
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面试根据进程不同可分为（）

A. 一次性面试
B. 小组面试
C. 单独面试
D. 团体面试
E. 分阶段面试

面试的发展趋势有（）

A. 提问刚性化
B. 面试考官专业化
C. 面试形式多样化
D. 测评的内容不断扩展
E. 非结构化面试成为面试的主流

测评小组应包含（）

A. 公司高层管理人员
B. 人力资源管理人员
C. 招聘岗位所在部门的主管
D. 招聘岗位的资深任职者
E. 公司员工