建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，超过（）日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为
A. 30
B. 20
C. 15D
沟通管理是创造和提升企业精神和企业文化，完成企业管理根本目标的主要方式和工具，下列正确的是（）
A. 沟通的主体是沟通过程中的出发点和落脚点
B. 判断沟通能力的基本尺度是恰如其分和沟通效益
C. 判断沟通能力的强弱重要标准是语言的交流
D. 沟通的能力包含表达能力.争辩能力和倾听能力
关于建造师和项目经理的说法，下列说法不正确的是（）
A. 建造师是一种专业人士的名称，而项目经理是一个工作岗位的名称
B. 建造师是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人
C. 项目经理是对工程项目施工过程全面负责的项目管理者
D. 建造师在企业中的工作岗位由企业视工作需要和安排而定
人力资源管理的目的是调动所有项目参与人的积极性，通过招聘增补员工之后紧接着需要做的工作是（）
A. 编制人力资源规划
B. 员工的培训
C. 进行人员甄选
D. 通过解聘减少员工
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