题目内容

适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有（)。

A. 角色扮演法
B. 行为模仿法
C. 敏感性训练法
D. 拓展训练
E. 头脑风暴法

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有人将头脑风暴法称为（)。

A. 研讨会法
B. 讨论培训法
C. MTP法
D. T小组法
E. 管理加值训练法

对于第三级培训评估行为层面的评估方式主要有（)。

A. 观察
B. 主管的评价
C. 客户的评价
D. 同事的评价
E. 角色扮演

敏感性训练法又称T小组法，这种方法主要适用于（)。

A. 组织发展训练
B. 晋升前的人际关系训练
C. 中青年管理人员的人格塑造训练
D. 新进人员的集体组织训练
E. 外派工作人员的异国文化训练等

适宜综合性能力提高和开发的参与式培训法的方式主要有（)。

A. 自学
B. 案例研究法
C. 模拟训练法
D. 敏感性训练法
E. 管理者训练