企业要求强制分布出“A／E”，是在没有办法，员工有意见可以向人事部反映，与我无关。（)
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绩效反馈环节，主要工作是奖金收入的落实，因此只需要告诉员工人事部门公布的考核结果就行了。（)
应受追偿的赔偿义务机关工作人员被追偿后，如果其职务上的违法行为已构成犯罪，可以不追究其刑事责任。（)
这个专业方面的知识还是我熟悉，因此还是我来完成，对于评估管理沟通等工作稍后去做。（)
真个企业的绩效管理是由公司人力资源部负责，由公司中高层领导，基层管理者仅仅是执行单位，因此不能够为绩效管理结果负责。（)
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