属于招聘成本的形式的有（）
A. 选拔成本
B. 录用成本
C. 安置成本
D. 离职成本
E. 重置成本
（）是对某一个或少数几个培训需求要点的操作性细化方案，反映了组织对该培训项目的基本意图与期望
A. 培训方案
B. 培训规划
C. 培训目标
D. 调查
关于心理测试以下说法正确的是（）
A. 一般可以将人格分为16类
B. 职业兴趣揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么
C. 能力测试的内容一般可分为普通能力倾向测试、特殊职业能力测试、心理运动机能测试
D. 根据情境模拟测试内容的不同，可以分为语言表达能力测试、组织能力测试
E. 情景模拟法可从多角度全面分析、判断、评价应聘者
选择招聘洽谈会时应关注的问题有（）
A. 注意招聘会的形式
B. 注意招聘会的场地
C. 了解招聘会的档次
D. 注意招聘会发布信息的渠道
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