A. 一般可以将人格分为16类 B. 职业兴趣揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么 C. 能力测试的内容一般可分为普通能力倾向测试、特殊职业能力测试、心理运动机能测试 D. 根据情境模拟测试内容的不同,可以分为语言表达能力测试、组织能力测试 E. 情景模拟法可从多角度全面分析、判断、评价应聘者
A. 注意招聘会的形式 B. 注意招聘会的场地 C. 了解招聘会的档次 D. 注意招聘会发布信息的渠道
A. 泡桐、美人蕉 B. 垂柳、洋槐、美人蕉 C. 泡桐、丁香、垂柳 D. 美人蕉、丁香
A. 职能分工 B. 专业分工 C. 特殊分工 D. 个别分工 E. 技术分工
A. 教育 B. 培训 C. 经验 D. 技能 E. 水平