题目内容

薪酬战略不包括（）

A. 薪酬的决定标准
B. 薪酬的管理制度
C. 薪酬的支付结构
D. 薪酬的管理机制

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企业规章制度是企业内部的（）

A. 规则
B. 法律
C. 规章
D. 制度

（）属于高激励薪酬，薪酬数额会随着既定绩效目标的完成而变化

A. 绩效薪酬计划
B. 绩效薪酬
C. 绩效薪酬制度
D. 绩效薪酬管理计划

狭义的（）是指薪酬中相互联系、相互制约、相互补充的各个构成要素形成的有机统一体

A. 薪酬制度
B. 薪酬计划
C. 薪酬策略
D. 薪酬体系

（）以员工所掌握的与职位相关的知识和技术的深度与广度的不同为依据来确定薪酬等级和薪酬水平

A. 工作年限薪酬体系
B. 专业技能薪酬体系
C. 能力薪酬体系
D. 技能薪酬体系