集团公司全面深化机制改革,坚持市场化趋向,推进内部机制变革,使企业内部的管理、制度更好地适应外部环境的发展变化,发挥集团化运作规模效应、整合效应和(),最大限度激发企业内生活力
A. 协同效应
B. 集聚效应
C. 裂变效应
D. 辐射效应
集团公司生产设备内部修理专题会议强调,对集团公司生产设备维修实行专业化修理、市场化运作。在分类布点、分单位承修的基础上,严格按照()的原则配置设备,一定要节俭,不能大手大脚,凡是能调剂的一律调剂;对确需新配的设备,按照急事急办、特事特办的原则,可免标采购
A. 节俭
B. 调剂
C. 共用
D. 新配
集团公司《关于淮北矿业2015年一通三防工作的实施意见》明确强调,必须实行六项指标月度考核制。集团公司对六项指标实行月度考核、月度问责,并在安全办公会和媒体上进行通报()
集团公司建立市场化分配机制。启动()试点,建立以岗位价值为核心的薪酬体系,逐步实现职称与待遇脱钩
A. 工资改革
B. 易岗易薪
C. 宽带薪酬
D. 年薪制