集团公司《关于淮北矿业2015年一通三防工作的实施意见》明确强调，必须实行六项指标月度考核制。集团公司对六项指标实行月度考核、月度问责，并在安全办公会和媒体上进行通报（）
查看答案
集团公司建立市场化分配机制。启动（）试点，建立以岗位价值为核心的薪酬体系，逐步实现职称与待遇脱钩
A. 工资改革
B. 易岗易薪
C. 宽带薪酬
D. 年薪制
集团公司《关于进一步转变机关作风、强化工作落实的四条规定》要求，不下（）的文件
A. 责任不明确
B. 不完善
C. 无法操作
D. 问责不明确
集团公司选人用人工作一报告两评议由（）会同本级党委组织实施
A. 上级行政部门
B. 上级纪委部门
C. 上级党委
D. 上级党委工作部
完善（）学习、研究、运用机制，为安全生产管理提供科学理论指导
A. 安全理论
B. 安全文化
C. 安全监督
D. 自主管理
微信支付 
支付宝支付