当您的个人信息有更改或补充时，请于（）及时向人力资源部申报变更或声明，以确保与个人有关的各项权益
A. 一周内
B. 十天内
C. 一月内
D. 半月内
员工因违反医院各项规章制度，给医院造成损失、不良后果或影响的，将受到相应的处罚。罚金的处罚办法为（）
A. 罚金由财务部一次性从次月工资里扣除
B. 罚金由财务部一次性从当月工资里扣除
C. 罚金由财务部在年底扣除
D. 罚金由财务部分次在工资里扣除
员工手册属医院机密文件，请妥善保管，员工离职时（）
A. 需要交回
B. 可携带走
C. 可转借给其他员工
D. 不需处理
员工因工作表现突出，为医院创造成绩、利益或赢得良好声誉的，将获得应有的奖励。奖励的办法为（）
A. 采用一次性奖金的定期或不定期的奖励办法
B. 采用年底统一结算
C. 采用次月由财务部一次性补贴进工资里
D. 采用当月给予现金奖励
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