员工因违反医院各项规章制度，给医院造成损失、不良后果或影响的，将受到相应的处罚。罚金的处罚办法为（）
A. 罚金由财务部一次性从次月工资里扣除
B. 罚金由财务部一次性从当月工资里扣除
C. 罚金由财务部在年底扣除
D. 罚金由财务部分次在工资里扣除
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员工手册属医院机密文件，请妥善保管，员工离职时（）
A. 需要交回
B. 可携带走
C. 可转借给其他员工
D. 不需处理
员工因工作表现突出，为医院创造成绩、利益或赢得良好声誉的，将获得应有的奖励。奖励的办法为（）
A. 采用一次性奖金的定期或不定期的奖励办法
B. 采用年底统一结算
C. 采用次月由财务部一次性补贴进工资里
D. 采用当月给予现金奖励
按劳动法规定：女员工符合国家计划生育政策生育时给予（）天产假，难产或剖腹产者增加（）天。计划外生育者一律不享受产假
A. 60，10
B. 60，15
C. 98，15
当月累计迟到（）按旷工一天论处
A. 1次
B. 2次
C. 3次或3次以上
D. 5次
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