题目内容

心理测验从内容上可划分为()。

A. 智力测验
B. 个性测验
C. 理论测验
D. 特殊能力测验
E. 其他

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更多问题

面试也称为()。

A. 口试
B. 观察
C. 面谈
D. 其他

通过谈话和观察了解应聘者的特点、态度、潜能，从而进行筛选的方法是()。

A. 口试
B. 观察
C. 面试
D. 其他

当空缺职位要求应聘者能够应付压力时，可采用()式面谈。

A. 构架式面谈
B. 小组式面谈
C. 压力式面谈
D. 一对一式面谈

情景模拟的内容包括()。

A. 公文处理
B. 与人谈话
C. 角色扮演
D. 即席发言
E. 无领导小组讨论