题目内容

下列关于管理职位分析问卷法描述正确的是（）。

A. 需要借助计算机程序加以分析
B. 以管理型职位为分析对象
C. 是一种结构化的分析方法
D. 问卷包括194个项目，共33个维度
E. 有操作中包含明确目的、获取支持、确定方法、人员培训、项目沟通、信息收集以及结果分析七个步骤

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更多问题

关于职能制组织形式的缺点描述错误的是（）。

A. 企业领导负担重
B. 狭隘的职能观念
C. 适应性差
D. 稳定性较差

该公司在培训中采用讲授法的缺点是（）。

A. 受训人员不能主动参与培训开发
B. 耗费太多的时间和经费
C. 只能从讲授者的演讲中被动、有限度地思考和吸收
D. 不能同时对学员实施集体培训开发

需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是（）。

A. 关键事件法
B. 工作任务清单分析法
C. 标杆工作法
D. 功能性工作分析法

不属于奖金的是（）。

A. 超产奖
B. 质量奖
C. 节约奖
D. 成果奖