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人力资源是生产活动中最活跃的因素,但并不是一切资源中最重要的资源。()

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要素有用原理是指在动态中用好人,管好人,充分利用和开发人的潜能和聪明才智。()

国家规定从事某种有害作业的职工,其所在单位必须对职工进行定期的健康检查,并建立个人健康档案。()

社会保障的对象包括丧失劳动能力,不具备和未形成劳动能力的社会成员。()

结构式练习是事先安排和设计有十分明确而系统的程序,活动是按部就班进行的。()

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