评估培训与开发效果时，最重要的评估是投资收益评估（）
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关于在职培训的陈述，错误的有（）
A. 有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
B. 个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的
C. 大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些
D. 一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
E. 员工的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合
用人单位非法招用未满周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照（）
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
为人员的配置和甄选提供依据,不属于绩效管理在组织管理中的作用（）
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