抹灰作业分包的单项业务合同额不得超过注册资金的几倍()
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2010年2月10日,甲工程单位因施工需要与乙工程单位签订了一份租赁合同,合同约定租赁期限为8个月,则下列关于该租赁合同的表述,错误的是____。
A. 应以书面方式订立
B. 若以口头方式订立,承租人可随时解除合同
C. 若以口头方式订立,出租人可随时解除合同
D. 若以口头方式订立,则租赁期视为6个月
梁下部纵筋注写为2φ25+3φ22(-1)/5φ25,表示()
A. 两排纵筋,上一排2根直径25mm一级钢筋,全部伸入支座,3根直径22mm的一级钢筋,全部不伸入支座;下一排5根直径25mm的一级钢筋,全部伸入支座
B. 两排纵筋,上一排2根直径25mm一级钢筋,全部伸入支座,3根直径22mm的一级钢筋,1根伸入支座;下一排5根直径25mm的一级钢筋,全部不伸入支座
C. 两排纵筋,上一排2根直径25mm一级钢筋,全部伸入支座,3根直径22mm的一级钢筋,2根伸入支座;下一排5根直径25mm的一级钢筋,全部伸入支座
D. 上一排2根直径25mm一级钢筋,全部伸入支座;下一排3根直径22mm的一级钢筋,2根伸入支座,5根直径25mm的一级钢筋,全部伸入支座
易先生是一家软件公司业务员,由于工作认真负责,业绩突出,被提拔为区域经理,但未经培训就上任了。上任后就着手组建一支高效的团队,但他没什么经验,不久就与团队格格不入,员工反馈显示,大小事都由本人负责监督管理,下属工作热情低下,也找不到成就感,导致新来的2名业务人员辞职。每次开会时都会喋喋不休,同样的问题重复多次,对下属没做好的工作,除了批评就是抱怨,很少表扬下属的优点与成绩,在工作之余也从来不会主动与下属进行沟通交流。易先生本人也感觉工作非常疲惫,找不到做一个团队领导的乐趣失去了过去作为一个业务员的单纯与快乐,为此他感到非常痛苦。根据案例提供的信息,易先生要想取得员工的信任,他需要()。
A. 加强与员工之间的沟通
B. 学会组织高效的会议
C. 学会授权
D. 以上都需要
L3(4B)表示()
A. 3号非框架梁,4跨,其中两跨为悬挑梁
B. 3号非框架梁,4跨,两端为悬挑梁,悬挑梁不计入4跨内
C. 3号连梁,4跨,其中两跨为悬挑梁
D. 3号连梁,4跨,两端为悬挑梁,悬挑梁不计入4跨内