（）是激励人去行动的直接原因，也是引起、维持人的某种活动，以达到预定目的的愿望或意念
A. 需要
B. 动机
C. 人的行为
D. 激励的目标
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对超额完成任务的员工，管理者让他们带薪休假并给他们提供更好的办公条件，这属于（）
A. 情感激励
B. 反差激励
C. 正激励
D. 负激励
个体处于一个群体或一个组织中，由于会受到------等心理影响，会对个体产生激励作用，下列不能填入到横线中的是（）
A. “他人在场效应”
B. “相互督促效应”
C. “相互攀比效应”
D. “互相矛盾效应”
在制定政策前应就现实条件进行调查，以尽可能避免执行时遇到问题，这种做法是遵循了政策制定的（）
A. 系统原则
B. 可行原则
C. 合法原则
D. 民主参与原则
现代培训活动过程首要环节的是（），它是确定培训的目标，设计培训计划和评估培训效果的基础
A. 培训任务分析
B. 部门绩效分析
C. 培训计划制定
D. 培训需求分析
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