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神宁文化体系的出台，是集团公司践行党的十八大提出的扎实推进社会主义文化强国建设的重要举措，是建设一流企业文化的迫切需要，对提升集团公司的（），建设高素质员工队伍，改进和创新思想政治工作，建设五型企业，推动集团公司又好又快发展，具有十分重要的意义

A. 创新力
B. 创造力
C. 凝聚力
D. 竞争力
E. 执行力

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管理理念就是要全面优化五型企业建设，强化全员绩效管理，对标一流，安全发展，实现（）

A. 建设高要求
B. 工作高标准
C. 生产高技术
D. 产品高质量
E. 运行高效率
F. 产品高规格G．产出高效益

企业安全文化的是指企业在生产、经营活动的全过程中，为保护员工人身安全和物态安全而创造的一切安全物质财富和安全精神财富的总和（）

神宁文化执行层行为准则的理事要勤是指（）

A. 勤于方案的思考
B. 勤于过程的管理
C. 勤于措施的落实
D. 勤于情况的掌握
E. 勤于效率的追求
F. 勤于结果的考核

某矿领导在工作中对自己要求严格，对新老员工的关心更是细致入微，时常会找同事聊天解决他们的困难。这反映了神华宁夏煤业集团关心员工、慎权守职的管理理念（）