题目内容

神宁文化执行层行为准则的理事要勤是指（）

A. 勤于方案的思考
B. 勤于过程的管理
C. 勤于措施的落实
D. 勤于情况的掌握
E. 勤于效率的追求
F. 勤于结果的考核

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某矿领导在工作中对自己要求严格，对新老员工的关心更是细致入微，时常会找同事聊天解决他们的困难。这反映了神华宁夏煤业集团关心员工、慎权守职的管理理念（）

安全文化强调要坚持（）

A. 安全高于一切
B. 安全重于一切
C. 安全先于一切
D. 安全优于一切
E. 安全大于一切

神华宁夏煤业集团的经营理念是（）

A. 成本管控，增产增收
B. 提质提效，降耗降费
C. 战略引领，精细管控
D. 精细精益，战略管理

神华宁夏煤业集团有限责任公司，简称（）

A. 神宁集团
B. 宁煤集团
C. 神华宁夏煤业集团
D. 宁煤有限公司