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现代冲突理论认为，冲突对组织是不利的，因此，管理的重要内容之一就是防止和消除冲突。()

A. 对
B. 错

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技术等方面产生的冲突属于竞争，此时对抗双方的行为都缺乏理性控制。（）

A. 对
B. 错

通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对企业造成的不利影响。（）

A. 对
B. 错

工作压力常常损害工作业绩。（）

A. 对
B. 错

研究表明高权力需要对高层管理者并不重要。（）

A. 对
B. 错