题目内容

不属于本课程对于心理与行为的分析层面的是

A. 个体层面
B. 员工层面
C. 群体层面
D. 组织层面

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按照大五人格理论,在与他人相处中表现为温和、合作、宽容、理解和好脾气的人是高

A. 随和性
B. 尽责性
C. 情绪稳定性
D. 经验开放性

以下属于Y理论的人性假设的观点是

A. 一般人都是勤奋的,只要环境条件有利,工作就会像娱乐、休息一样自然
B. 人们是能够自我管理、自我控制的
C. 大多数人缺乏理智,不能克制自己,容易受人影响
D. 大多数人为将选择那些经济上获利最大的事去做
E. 在正常情况下,人们会主动承担责任,力求有所成就

本章中提到的汉堡王的研究中,对员工绩效是如何测量的

A. 记录员工卖出的汉堡数量
B. 记录顾客点赞次数
C. 记录员工完成drivethrough的时间
D. 记录员工获得主管表扬的次数

本课程的主要特点有

A. 交叉性
B. 相对性
C. 严密性
D. 应用性
E. 绝对性

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