题目内容

对于工作周期较长的工作适用的观察方法是（）

A. 直接观察法
B. 间接观察法
C. 阶段观察法
D. 工作表演法

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A. 问卷法
B. 面谈法
C. 关键事件法
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对工作态度、动机等深层次内容有详细和深刻了解的信息收集方法是（）

A. 面谈法
B. 问卷法
C. 工作导向型分析系
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事故责任有直接责任、主要领导责任、重要责任和什么？（）

A. 间接责任
B. 次要责任
C. 重要领导责任
D. 上

对员工的未来发展潜力及可能承担的工作做出评价的是（）

A. 技能评价
B. 优势与劣势评价
C. 发展潜力评价
D. 工作评价