（2015.4多30）属于组织职业生涯延伸管理范畴的有（）
A. 为员工制定健康计划
B. 给员工提供带薪休假
C. 为失业者发放失业保险金
D. 对即将退休员工进行心理辅导
E. 协调员工工作与生活中的冲突
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从职业活动这一意义对人格进行分类，喜欢从事技艺性或机械性的工作，能够独立钻研业务、完成任务者属于（）
A. 现实型人格
B. 调研型人格
C. 社会型人格
D. 传统型人格
实施以岗位为基础的薪酬结构的关键环节是（）
A. 工作评价
B. 绩效管理
C. 工作设计
D. 员工培训
激励薪酬按照时间长短可分为（）
A. 短期激励薪酬
B. 长期激励薪酬
C. 中期激励薪酬
D. 一般激励薪酬
E. 特殊激励薪酬
清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用（）
A. 计时薪酬
B. 计件薪酬
C. 绩效薪酬
D. 技能薪酬
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