某企业计划期任务总工时为6060小时，定额工时为60小时，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用劳动定额分析法测定的企业人力资源需求为（）人
A. 60
B. 100
C. 160
D. 200
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共用题干张先生，公务员，40岁，家庭月收入7500元，计划买房。需要贷款300000元。假设其贷款利息率为6%，张先生希望15年还清贷款。根据案例回答34～42题。 张先生选择等额本金还款法，其最后一个月的应还款额为（）元
A. 1875.00
B. 1675.00
C. 1475.00
D. 1275.00
（）是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设
A. 描述法
B. 德尔菲法
C. 经验预测法
D. 人员比率法
保证改革顺利进行应采取的措施不包括（）
A. 员工参与
B. 推行与变革相适应的培训
C. 起用具有创新精神的人才
D. 对不赞成改革的人采取惩罚为主的方式
人力资源需求预测的定性方法是（）
A. 转换比率法
B. 德尔菲法
C. 人员比率法
D. 回归分析法
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