题目内容

（）是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设

A. 描述法
B. 德尔菲法
C. 经验预测法
D. 人员比率法

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保证改革顺利进行应采取的措施不包括（）

A. 员工参与
B. 推行与变革相适应的培训
C. 起用具有创新精神的人才
D. 对不赞成改革的人采取惩罚为主的方式

人力资源需求预测的定性方法是（）

A. 转换比率法
B. 德尔菲法
C. 人员比率法
D. 回归分析法

（）方法是根据企业某一类岗位人员与另一类岗位人员比例依存关系，对某一类岗位人员进行需求预测的一种方法

A. 比例定员法
B. 劳动定额分析法
C. 人员比率法
D. 转换比率法

共用题干黄先生在北京购买了一套价值100万元的普通住宅。根据案例回答60～63题。如果黄先生是通过向商业银行贷款买房的，则他与商业银行签订《个人购房贷款合同》时，所缴纳的印花税为（）元

A. 20
B. 30
C. 50
D. 75