以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有（）
A. 员工在试用期间对其进行必要的考核
B. 对试用的员工在生活上给予更多关怀
C. 尽可能地帮助试用晶工解决后顾之忧
D. 从法律上保证员工应享有的各项权利
E. 在工作上要指导和帮助员工取得进步
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应聘申请表的特点包括（）
A. 节省时间
B. 准确了解
C. 提供后续选择的参考
D. 格式不统一
E. 有助于深人了解应聘者
相对于内部招聘，外部招聘的优点主要有（）
A. 招聘成本低
B. 树立组织形象
C. 选择准确性高，进人角色快
D. 决策风险小，激励内部员工
E. 来源广，有利于招到高质量人员
不是新招聘人员信息收集的内容的是（）
A. 新员工毕业学校资料
B. 新员工的历史资料
C. 新员工的招聘材料
D. 新员工进人企业后的材料
企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（）
A. 领导不重视
B. 招聘人员的错误观念
C. 招聘人员素质不高
D. 应聘申请表的发放
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