题目内容

应聘申请表的特点包括（）

A. 节省时间
B. 准确了解
C. 提供后续选择的参考
D. 格式不统一
E. 有助于深人了解应聘者

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相对于内部招聘，外部招聘的优点主要有（）

A. 招聘成本低
B. 树立组织形象
C. 选择准确性高，进人角色快
D. 决策风险小，激励内部员工
E. 来源广，有利于招到高质量人员

不是新招聘人员信息收集的内容的是（）

A. 新员工毕业学校资料
B. 新员工的历史资料
C. 新员工的招聘材料
D. 新员工进人企业后的材料

企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括（）

A. 领导不重视
B. 招聘人员的错误观念
C. 招聘人员素质不高
D. 应聘申请表的发放

关于现代企业有效的培训系统，下列说法不正确的是（）

A. 促进员工现在和未来工作绩效的提髙
B. 最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配
C. 最终能够有效地改善企业的经营业绩
D. 以员工的职业生涯规划为出发点