对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（）支付
A. 企业
B. 用人单位
C. 个人
D. 用工单位
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2012年，国务院发布《女职工劳动保护特别规定》，替代《女职工劳动保护规定》。《女职工劳动保护特别规定》进行重点修改的内容不包括（）
A. 调整女职工禁忌从事的劳动范围
B. 规范产假假期
C. 规范产假待遇
D. 提高产假待遇
用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
（）是指劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低劳动报酬
A. 最低工资
B. 绩效工资
C. 实际工资
D. 名义工资
在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过（）小时
A. 8
B. 9
C. 10D
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