题目内容

（）根据胜任力德可变化情况把胜任力分为硬性胜任力和软性胜任力。

A. 麦克里兰
B. 卡特帔
C. 五德夫
D. 诺德蹪格

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（）可以将胜任力分为表面胜任力和中心胜任力两大类。

A. 根据个体在工作中的不同职位
B. 根据可观察性、潜在性
C. 根据胜任力的可变化情况
D. 根据胜任力的区分度相关

（）是指特定工作岗位，组织环境和文化氛围中高绩效者所具备的可以测量与开发的个体特征，它们能够将高绩效者和一般绩效者区分开来。

A. 心理素质
B. 健康素质
C. 胜任力
D. 创造力

促使现代胜任力研究运动兴起的一个关键关键其原因素可以追溯到（）。

A. 罗斯福政府
B. 肯尼迪政府
C. 怀特政府
D. 卡特帔政府

（）发表了《测量胜任力而不是智力》一文标志着胜任力体系的正式确立。

A. 卡特帔
B. 麦克里兰
C. 怀特
D. 普拉哈拉德