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关于经济法的本质,下列说法正确的有()。

A. 经济法是个人本位法
B. 经济法是平衡协调法
C. 经济法是以私为主、公私兼顾的法
D. 经济法是系统、综合调整法
E. 经济法是经济民主和经济集中对立统一法

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下列各项能够缓和结构性失业的措施包括()。

A. 加强劳动力市场的情报工作
B. 政府向愿意从劳动力过剩地区迁到劳动力短缺地区的失业工人提供安置费
C. 为工人制定各种培训计划
D. 提供更好的职业指导和职业供求预测
E. 规定合理的补助,减少季节工人的生活困难

(三)张明应聘为一外贸公司的人力资源主管,上任之初,他想好好干一番,做出点成绩,但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料,回答下列问题:人力资源管理需要注意的特征有()。

A. 双重性
B. 能动性
C. 持续性
D. 时效性

(2012年)下列各项中,应当列入书面声明的有()。

A. 管理层认为,未更正错报单独或汇总起来对财务报表整体的影响不重大
B. 被审计单位已向注册会计师披露了管理层注意到的、可能影响被审计单位的与舞弊或舞弊嫌疑相关的所有信息
C. 所有交易均已记录并反映在财务报表中
D. 被审计单位将及时足额支付审计费用

(2012年)承接审计业务后,如果注意到被审计单位管理层对审计范围施加了限制,且认为这些限制可能导致对财务报表发表保留意见或无法表示意见,注册会计师采取的下列措施中,正确的有()。

A. 要求管理层消除这些限制,如果管理层拒绝消除限制,应当与治理层沟通
B. 如果无法获取充分、适当的审计证据,且未发现的错报(如存在)对财务报表的影响重大且具有广泛性,应当在可行时解除业务约定
C. 如果无法获取充分、适当的审计证据,且未发现的错报(如存在)对财务报表的影响重大且具有广泛性,若解除业务约定不可行,应当发表无法表示意见
D. 如果无法获取充分、适当的审计证据,且未发现的错报(如存在)可能对财务报表的影响重大,但不具有广泛性,应当发表保留意见

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