（三）张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料，回答下列问题：人力资源管理需要注意的特征有()。
A. 双重性
B. 能动性
C. 持续性
D. 时效性
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(2012年)下列各项中，应当列入书面声明的有()。
A. 管理层认为，未更正错报单独或汇总起来对财务报表整体的影响不重大
B. 被审计单位已向注册会计师披露了管理层注意到的、可能影响被审计单位的与舞弊或舞弊嫌疑相关的所有信息
C. 所有交易均已记录并反映在财务报表中
D. 被审计单位将及时足额支付审计费用
(2012年)承接审计业务后，如果注意到被审计单位管理层对审计范围施加了限制，且认为这些限制可能导致对财务报表发表保留意见或无法表示意见，注册会计师采取的下列措施中，正确的有（）。
A. 要求管理层消除这些限制，如果管理层拒绝消除限制，应当与治理层沟通
B. 如果无法获取充分、适当的审计证据，且未发现的错报(如存在)对财务报表的影响重大且具有广泛性，应当在可行时解除业务约定
C. 如果无法获取充分、适当的审计证据，且未发现的错报(如存在)对财务报表的影响重大且具有广泛性，若解除业务约定不可行，应当发表无法表示意见
D. 如果无法获取充分、适当的审计证据，且未发现的错报(如存在)可能对财务报表的影响重大，但不具有广泛性，应当发表保留意见
在确认被审计单位应收账款项目存在重大错报风险后，为使函证程序具有不可预见性，注册会计师拟对函证程序采取以下措施，其中比较恰当的有（）。
A. 选定销售额不重要、以前未曾关注的销售交易进行函证
B. 测试低于以前设定的该项目重要性水平的应收账款余额
C. 要求债务人证实其截至当年12月31日的欠款金额
D. 将函证被审计单位债务人的日期提前
注册会计师正在对某酒业公司的存货实施监盘程序，下列评价管理层用以记录和控制存货盘点结果的指令和程序恰当的有（）。
A. 对盘点记录的复核、未使用盘点表单的分析及复盘程序
B. 准确认定不同晶质酒类以及已销售未提货的产品
C. 高粱、稻谷、玉米等存货重量估计和品质的认定方法
D. 对存放仓库和车间的产品移动以及截止日前后期间出入库的控制
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