题目内容

在贯彻专业分工与协作原则中,要十分重视横向协调的问题,主要的措施有()

A. 实行系统管理,部门归类
B. 设立必要的协调处理部门
C. 建立完善的绩效管理系统
D. 成立各个管理子系统,由副总经理或部长担任负责人
E. 创建协调的环境,提高管理人员的全局观,增进相互沟通

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流程型组织结构和传统组织结构相比,具有的优点是()

A. 以顾客和市场为导向
B. 业务流程以产出和顾客为中心
C. 组织结构的扁平化
D. 流程团队是流程型组织的基本构成单位
E. 组织结构的灵活性不断增强

制定人力资源管理制度的基本要求是()

A. 从企业的具体的情况出发
B. 满足企业的实际需求
C. 符合法律和道德规范
D. 注重系统性和配套性
E. 保持合理性和先进性

企业人力资源技能库主要包括()

A. 管理才能清单
B. 管理技能清单
C. 技能清单
D. 管理人员接替图
E. 马尔可夫模型

现代企业人力资源管理,是以组织中的人为对象的管理,它至少涉及的基本职能是()

A. 录用
B. 保持
C. 发展
D. 考评
E. 调整

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