企业出现重大劳动安全卫生事故后，企业负责人必须做到（）。
A. 不隐瞒
B. 不谎报
C. 不迟报
D. 不故意破坏现场
E. 应承担行政责任
现代人力资源管理的产生至少应当与以下（）因素有关。
A. 工业革命所带来的技术更新
B. 劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现
C. 人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现
D. 芒斯特伯格创立的早期工业心理学
E. 20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例
执行力可表现在（）。
A. 敢于承担责任
B. 较少指导也能够有效工作
C. 工作可靠，可以信赖
D. 正确完成本岗位分内的工作
E. 坚持不懈地完成计划，产出高水平的工作成果
在人力资源战略进行系统化管理过程中应全方位地对战略规划进行（），及时对战略规划进行必要的反馈和修订。
A. 指挥
B. 规划
C. 监督
D. 指导
E. 控制
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