职位分析的准备的第一步是（）
A. 明确职位分析的目的
B. 选择和培训职位分析人员
C. 选择职位分析的方法和工具
D. 与组织中的相关成员进行沟通
关于洋葱模型，说法错误的是（）
A. 由理查德博亚特兹在1982年提出
B. 最内层难以作出评价和后天习得
C. 个性特征和动机属于中间层
D. 最外层既容易作出评价，同时也容易在后天习得
以下不属于职位分析的基本步骤的是（）
A. 选择和培训职位分析人员
B. 职位分析的执行
C. 职位信息的分析与整理
D. 职位分析结果的运用和修订
职位特征模型中，形容一个职位要求任职者从头到尾完成一项完整工作的是（）
A. 技能多样性
B. 任务完整性
C. 自主性
D. 反馈性
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