以刁钻棘手的问题、穷追不舍的方式向应试者发问，属于（)面试。
A. 压力
B. 非结构化
C. 情景
D. 分阶段
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企业在对职位进行分类时，应遵循的总原则是（)。
A. 整分合原则
B. 人事相宜原则
C. 因事设岗原则
D. 规范化原则
中国将职业分为（)个大类。
A. 8
B. 9
C. 66
D. 413
按照企业员工总数和某一类人员占员工总数的比例，计算某种定员人数的方法是（)。
A. 按业务分工定员
B. 按设备定员
C. 按比例定员
D. 按劳动效率定员
饭店的保洁员每次清洁化妆间都按顺序记录起止时间，工作分析人员以此提炼该职务信息的方法，称为（)。
A. 工作实践法
B. 工作日志法
C. 典型事件法
D. 观察法
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