题目内容

指定监管场地立项材料应当包括以下哪些内容（）

A. 地方外向型经济和口岸建设的基本情况、发展规划，指定监管场地开展相关业务的市场需求，以及预期的经济效益、社会效益。
B. 地方政府制定保障进境高风险动植物及其产品检疫风险的联防联控工作制度（组织机构、能力保障、职责分工、督查督办）。
C. 指定监管场地的建设规划（建设主体、周期、资金保障、规划平面图等）。
D. 指定监管场地建设有关土地、环保、农林等评估意见

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绩效考评具有多种类型，其中效果主导型的绩效考评具有的缺点，因此它不适合对事务性工作人员进行考评（）

A. 短期性、表现性
B. 系统性、规范性
C. 长期性、客观性
D. 长期性、系统性

人员录用是指根据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动。下列选项中，不属于人员录用的原则是（）

A. 用人不疑
B. 任人唯贤
C. 因事择人
D. 因人择事

在人才测评中，人才标准具有重要的价值和意义。以下哪个选项不能体现人才标准在人才测评中的价值和意义（）

A. 人才标准决定了人才测评的内容
B. 人才标准是人才测评方法和工具创新的基础
C. 人才标准是人才测评实现预测、导向和激励功能的重要保证
D. 人才标准由人才测评的内容决定

在对流动人员人事档案的转递工作中，其中因为工作单位变更需要转出流动人员人事档案，其转出步骤不包含以下哪点（）

A. 转出申请受理
B. 出库审核
C. 开转递通知单
D. 登记与签收