题目内容

（）开发关键是通过对被测者长处，短处的科学分析对每个人员委派适合的工作，制定适当的开发目标与计划。

A. 全面开发
B. 综合开发
C. 量才开发
D. 诊断开发

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自古以来有选用人之长，不计人之短。这体现的是人员素质测评的（）运用原则。

A. 择优开发
B. 综合开发
C. 量才开发
D. 外部开发

（）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质优，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质的和谐发展与进一步提高。

A. 配置性测评
B. 选拔性测评
C. 开发性测评
D. 促成性素质测评

（）测评的过程就是寻根究底。

A. 诊断性测评
B. 开发性测评
C. 考核性测评
D. 选拔性测评

对供给非牵引负荷用电的设备，在倒闸作业前还要由____通知用户，必要时办理停送电手续。

A. 所长
B. 安全员
C. 值班员
D. 助理值班员