相邻两个薪酬区间的中值级差越大,同一薪酬区间的变动比率越小,则相邻两个薪酬区间的交叉和重叠区域就越大。()
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在一个组织中,职位等级越高,则在确定薪酬时就越应该对薪酬的外部竞争性给予更多的关注。()
A. 对
B. 错
某个薪酬区间的最高值是3万元,最低值是1万元,中间值是2万元,则该薪酬区间的变动比率是( )。()
A. 50%
B. 100%
C. 200%
D. 300%
在针对下列人员的薪酬设计中, 薪酬变动比率最大的一般是( )。()
A. 高级专家
B. 中层管理人员
C. 办公室文员
D. 生产服务人员
关于薪酬政策线的说法,正确的是( )。()
A. 薪酬政策线反映了每一薪酬等级的区间中值水平
B. 薪酬政策线是一系列职位的职位评价点数和市场薪酬调查数据拟合的结果
C. 企业各个薪酬区间的中值级差越大,则薪酬政策线的形状越平缓
D. 薪酬政策线也可以是非线性的