题目内容

梅奥人际关系理论的主要内容有（）

A. 跳板原理
B. 企业内部存在非正式组织
C. 人是社会人，受社会、心理因素的影响
D. 有效的领导应提高员工的满足感

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A. 人际关系理论
B. 权变理论
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霍桑试验共分为哪些阶段？

A. 照明实验
B. 福利实验
C. 访谈实验
D. 群体实验

泰勒科学管理理论的主要内容有（）

A. 制定科学系统的工作方法以完成任务
B. 使用差别计件工资制度增加产量
C. 精心选择工人及对工人进行培训
D. 培养工人和管理者的合作以协调集体活动

现代管理理论的基本原理包括（）

A. 系统原理
B. 人本原理
C. 动态原理
D. 效率原理