现代管理理论的基本原理包括()
A. 系统原理
B. 人本原理
C. 动态原理
D. 效率原理
明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是()
A. 能够明确自己的岗位责任
B. 对行动计划有准备,对工作充满信心
C. 有利于激发自我实现意识,为职业发展做规划
D. 能够及时向上级汇报工作
按照规模分类,计划可分为()
A. 战略性计划
B. 战术性计划
C. 指令性计划
D. 指导性计划
影响决策的因素有()
A. 有效决策结果的评定准则
B. 有效的决策评判方法
C. 有效的决策者
D. 组织文化