《安溪县农村信用合作联社员工履职回避制度》规定,员工在履职过程中应执行工作回避的具体情形包括以下哪几项()
A. 党委成员、班子成员在研究议定人事任免、工作调整、员工奖惩等重要事项中,与被研究对象存在亲属关系的,应全程回避
B. 本联社内审部门人员(含分管领导)在对与其存在关系的亲属实施内部审计或其他检查时,作为被审计、被检查对象的亲属应实行回避
C. 本联社财务部门人员(含分管领导)在对与其存在关系的亲属进行财务检查时,作为被检查对象的亲属应实行回避
D. 本联社安全保卫人员(含分管领导)在对与其存在关系的亲属进行安全检查时,作为被检查对象的亲属应实行回避
E. 其他存在利害关系应回避的情形
公务接待是指接待对象在与经营活动有关的业务开展、产品营销、项目合作、研讨洽谈、经贸联络、签约共建、学习交流等工作中所发生的接待活动()
根据《中共北京市委组织部贯彻落实<关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则>的办法》,受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格()
我社现行客户经理考核办法规定,客户经理受到纪律处分按以下标准进行年度业绩考核扣分()
A. 警告9分
B. 记过12分
C. 记大过18分
D. 降职21分
E. 撤职24分