流程优化是一项策略，通过不断发展、完善、优化业务流程保持业务的（）
A. 标准化
B. 先进性
C. 竞争优势
D. 领先优势
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班组经济核算的基本形式包括设置班组核算台账和（）
A. 班组核算记录
B. 班组核算日志
C. 班组核算分析
D. 班组核算报表
通过建立班组电子台账和数据库，确保安全信息、生产任务、应急措施等快速传递和及时反馈，实现资源共享，实时控制，达到班组管理规范化、标准化、现代化、从而提升班组（）
A. 整体实力
B. 技术能力
C. 管理质量
D. 自控能力
（）的订立，是发约人与受约人进行绩效目标确定的过程（）
A. 岗位绩效计划
B. 岗位绩效实施
C. 岗位绩效合同
D. 岗位绩效卡
在班组绩效带动个人绩效的管理操作中应遵循一个固定的流程顺序是①划分班组和个人绩效所占的权重，②要确定对班组层面和个人层面绩效评估的度，③分解考核的关键要素，④再考虑如何用具体的考核指标来衡量这些要素（）
A. ①②③④
B. ②①③④
C. ①④②③
D. ③①②④
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