雇主基于企业利润以一定方式向养老金计划供款的方式被称为（）计划。
A. 员工持股
B. 股票期权
C. 利润分享
D. 个人退休
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员工想拥有企业股份必须根据（）
A. 对公司的贡献大小
B. 公司正式职工
C. 性别和年龄
D. 协议与合同
关于股票期权计划的主要特征，下列叙述不准确的是（）
A. 规定受益人，一般为高级经理人员，最近开始向普通员工延伸
B. 规定有效期，依法律或合同规定，一般不超过10年
C. 产生行权价，等于相应的市场价
D. 规定适当数量，以不损害企业所有者的权益为界限
关于股权期权计划的叙述，下列说法不正确的是（）
A. 雇员股权计划的基本特征是以激励为目的，给予员工分享企业利润的权利
B. 利润分享计划和雇员股权计划二者互相关联，构成以分享企业利润为主要特征的延期支付体系
C. 利润分享计划包括员工持股计划、股票期权及其他相关计划
D. 利润分享计划的基本特征是以激励为目的，给予员工分享企业利润的权利
关于准团体保险的叙述，下列说法不正确的是（）
A. 这类保险计划与团体保险不同，是个人保险并使用个人保单
B. 相比较团体保险计划使用一份保单为许多人同时投保而言，这种安排称为准团体保险计划
C. 这类保险在计划设计和覆盖的保险种类上与团体保险相似，而保险费要预先确定，保险在雇佣关系终止时自动停止
D. 现金购买计划的出现，是为了满足那些高收人员工的保险需求的，这些员工往往倾向于购买的保险数额相当多
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