题目内容

负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为,以使这些行为被削弱甚至消失,保证组织目标实现不被干扰()

查看答案
更多问题

使组织保持战略竞争能力的唯一资源是先进设备()

一般来说,企业的规模越大就越倾向采用更为分权的组织形式()

菲德勒认为,领导者的领导风格是稳定不变的,要提高领导效果,只能替换领导或改变情景以适应领导()

非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流()

答案查题题库