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一般来说,企业的规模越大就越倾向采用更为分权的组织形式()

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菲德勒认为,领导者的领导风格是稳定不变的,要提高领导效果,只能替换领导或改变情景以适应领导()

非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流()

职工道德规范属于企业文化的哪个层次()

A. 精神层文化
B. 物质层文化
C. 制度层文化
D. 中层文化

划分组织层次主要是解决组织的横向结构问题()

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