根据规划原则，结合实际培训需求，公司统筹规划各级培训基地的地域分布、功能布点、建设规模和分年度建设投资计划（）
A. 合理布局
B. 规模适当
C. 技能优先
D. 适度超前
查看答案
用工单位和员工可以在劳动合同中约定试用期。接收安置的军队转业干部等国家政策性接收安置人员，按国家规定不实行试用期（）
具备下列条件，可申报班长/站长/首席客服代表（）
A. 相关专业工作满3年且年度绩效考核均为A级或B级
B. 具备相应岗位副班长/副站长/技术负责人/技术员/调度值班长/高级客服代表资格
C. 具备相应工种技师及以上技能等级证书且具备岗位要求的相应国家、行业准入资格证书
D. 参与制定过操作规程、技术标准、业务规范、作业指导书、工艺方法等，被地市级及以上单位推广应用
设站单位应与博士后人员签订协议，明确双方的等（）
A. 权利、义务
B. 工作目标
C. 课题要求
D. 在站工作期限
E. 产权成果归属
F. 违约处罚
员工贡献积分维度包括（）
A. 业绩积分
B. 荣誉积分
C. 工龄积分
D. 能力积分
E. 惩处扣分
F. 各单位自主奖励积分G．安全积分
微信支付 
支付宝支付