员工贡献积分维度包括（）
A. 业绩积分
B. 荣誉积分
C. 工龄积分
D. 能力积分
E. 惩处扣分
F. 各单位自主奖励积分G．安全积分
干部教育培训工作培养造就的国有企业领导人员队伍（）
A. 对党忠诚
B. 勇于创新
C. 治企有方
D. 兴企有为
E. 清正廉洁
工作站博士后机制包括（）
A. 引进
B. 培育
C. 留用
D. 重用
人力资源计划指标管理是在编制计划管理的基础上，编制涵盖人力资源各专业的计划指标，主要包括等方面的内容（）
A. 指标类
B. 计划类
C. 预算类
D. 关注指标
E. 单位相关指标
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