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在职位说明书中应当包括职位描述和任职资格条件两大要素。( )

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确保薪酬成本最小化是企业战略性薪酬管理的重要目标之一。( )

只有当员工对薪酬的需要得到满足以后才会产生更高层次的需要,因此,薪酬无法满足员工需要时,企业在其他方面付出努力也没有意义。( )

解决一家企业薪酬内部一致性的关键在于其( )

A. 薪酬等级
B. 薪酬结构
C. 薪酬构成
D. 薪酬水平

根据我国财政部2009年关于职工福利费的财务管理要求,企业以职工福利费名义支出的所有现金性补贴均需纳入工资总额管理,不得再列入职工福利费之中。()

A. 对
B. 错

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