题目内容

解决一家企业薪酬内部一致性的关键在于其（）

A. 薪酬等级
B. 薪酬结构
C. 薪酬构成
D. 薪酬水平

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根据我国财政部2009年关于职工福利费的财务管理要求,企业以职工福利费名义支出的所有现金性补贴均需纳入工资总额管理,不得再列入职工福利费之中。()

A. 对
B. 错

假定一家企业的年度固定成本为4000万元,变动成本比率为60%,员工薪酬总额为1500万元,则该公司的最高薪酬费用比率应当是( )万元。()

A. 15%
B. 20%
C. 40%
D. 60%

在计算员工个人应缴的月所得税制时,应当从员工当月薪酬中扣除的项目包括( )。()

A. 员工使用住房公积金贷款产生的利息
B. 员工个人缴纳的“五险一金”
C. 企业为员工缴纳的“五险一金”
D. 个人所得税起征点金额

在人工成本效益指标中不包括( )。()

A. 劳动分配率
B. 人事费用率
C. 人工成本预算控制率
D. 人工成本利润率